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金豐的注册

匯集良莠於坩堝,冶鍊成材報效國家,俾謀公司的繼續發展和股東適當分紅與員工更豐裕的生活。

+週休二日 +勞健保制度 +員工制服、員工宿舍 +員工結婚補助、生育補助、急難慰助 +員工在職教育訓練

+三節禮金 / 禮品、員工生日禮金 +員工年度旅遊及健行活動 +尾牙餐會及年終獎金

+績效獎金/提案獎勵/專利獎金/分紅制度 +員工健康檢查


+新人訓練

為加速新進人員融入公司文化,縮短新進人員之適應期, 積極辦理新進人員基礎教育訓練及專業訓練期, 使新進人員了解內部制度快速掌握工作內容。

+在職訓練

基於終身學習之理念,提供員工技能進修之管道, 期使專業技能之精進並重視個人身心及人際互動發展, 不定期聚辦教育訓練課程讓員工有更多學習發展互動之機會。

+生涯發展

依員工之工作績效表現及工作意願, 提供公平且適才適所之職務異動調整機會, 以求增加個人才能之深度與廣度發展。